Wir als Arbeitgeber

An über 90 Standorten in Deutschland und Österreich ermöglichen wir Lerntherapien für Kinder und Jugendliche mit einer Rechenschwäche, Lese-Rechtschreib-Schwäche in Deutsch und/oder Englisch. Damit sind wir einer der Marktführer auf diesem Gebiet. Um als Unternehmen flächendeckend Lerntherapien durchführen zu können, haben wir uns als Partnersystem organisiert. Die Zentrale „DI Lerntherapie GmbH“ ist in Berlin und betreibt zwei eigene Institute.

Mit rund 150 festangestellten Mitarbeitenden, 400 Honorarkräften und 50 selbstständigen Institutsleiter/-innen im gesamten Franchisesystem zählen wir zu den größten Arbeitgebern auf dem Gebiet der Lerntherapie.

Gemeinsam sorgen wir dafür, Lernschwierigkeiten bei Kindern und Jugendlichen individuell auszugleichen und zu beheben.

Die sinnstiftende Mitarbeit in einer gesellschaftlich verantwortungsvollen Branche empfinden unsere Mitarbeiter/-innen sowie Partner/-innen als erfüllende Tätigkeit, was folgende Mitarbeiterstimmen widerspiegeln.

Stimmen unserer Mitarbeiter/-innen:

Unsere Unternehmenswerte zeigen auf, was uns im Umgang miteinander wichtig ist:

Unsere Mitarbeiter/-innen setzen sich für den fachlichen Erfolg in der Lerntherapie und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens ein, wobei sich der Erfolg vom Franchisegeber und den Franchisenehmer/-innen wechselseitig bedingt. Unsere Mitarbeiter/-innen erhalten für ihre erfolgreiche Arbeit und ihren Einsatz stets Anerkennung.

Wir achten und schätzen die Individualität und Vielfalt unserer Franchisepartner/-innen, Lerntherapeut/-innen und der anderen Mitarbeiter/-innen in multiprofessionellen Teams und und fördern deren Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung, Beratung und Unterstützung. Da uns Diversität sehr wichtig ist, unterstützen wir die Initiative „Charta der Vielfalt“.

Unser Konzept basiert auf dem neuesten Stand der Wissenschaften und bezieht aktuelle Erkenntnisse und moderne Medien mit ein. Unsere Lerntherapie-Weiterbildung orientiert sich an den aktuellen Richtlinien anerkannter Fachverbände.

In unserem Partnersystem gelten Qualitätsstandards, an die sich alle Beteiligten (Mitarbeitende und Franchisepartner/-innen) halten und die regelmäßig weiterentwickelt und kontrolliert werden, damit die Vorteile eines gemeinsamen Systems zum Tragen kommen können.

Unsere Beziehungen sind von Verlässlichkeit und Fairness sowie Vertrauen und Partnerschaft geprägt. Das betrifft die Gestaltung der Verträge, aber vor allem die alltägliche Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und des Franchisesystems.

Sie möchten Teil der Duden Institute für Lerntherapie werden?

Es freut uns, wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei den Duden Instituten für Lerntherapie wecken konnten. Informieren Sie sich gerne zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für Initiativbewerbungen.

Ihre Ansprechpartnerin:

Karoline Schlichting
Personalreferentin

Duden Institute für Lerntherapie - Zentrale
Alexanderstraße 9 (Haus des Lehrers)
10178 Berlin
Telefon: +49 (0)176 133 110 31
E-Mail: jobs@duden-institute.de

Unternehmenssiegel

Mitarbeiterstimmen

Lesen Sie auf Kununu und auf Glassdoor, was unsere Mitarbeiter/-innen an uns schätzen.

Diversität am Arbeitsplatz

Wir unterstützen diese Initiative für mehr Diversität am Arbeitsplatz.

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